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Flexible
Surpassé
Montée en compétence garantie
Tutoré
Un accompagnement individualisé
Prérequis
Se former pour performer
Objectifs de la formation :Â
A distance pour plus de présence
Nous avons conçu pour vous la formation que nous aurions aimé suivre
Des formations courtes pour ĂȘtre opĂ©rationnel immĂ©diatement
Toutes nos formations sont certifiantes
Des tableaux de bord en ligne pour suivre votre avancement
A l’issue de la formation, vous aurez acquis des compĂ©tences pratiques et actionnables
Contenus de qualité produits et tournés dans nos studios
Accessibles sur tous supports et 100% en ligne
Différents financements possibles : CPF, OPCO ou plan de financement
Un accompagnement privé avec des formateurs experts pour chaque apprenant
Modalités pédagogiques
AccĂšs Ă notre plateforme d’apprentissage Kiluz pendant 1 an, messagerie personnalisĂ©e. Cours en prĂ©sentiel ou en distanciel avec un formateur. Utilisation de Zoom. Mises en situation, cas pratiques, supports vidĂ©o.
Valorisez votre montée en compétences
Apollo 2
Plateforme apprentissage Kiluz
Supports et vidĂ©os accessibles pendant 1 an Ă l’issue de la formation
100% Ă distance
Formation certifiante
.
Apollo 3
POPULAIRE
Plateforme apprentissage Kiluz
Supports et vidĂ©os accessibles pendant 1 an Ă l’issue de la formation
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Apollo 1
Plateforme apprentissage Kiluz
Supports et vidĂ©os accessibles pendant 1 an Ă l’issue de la formation
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đ Les tarifs ci-dessus sont valables pour une session de formation de 30 jours.
Kiluz propose Ă©galement une offre sur mesure : la durĂ©e de la session de formation peut-ĂȘtre allongĂ©e sur demande
Une remise commerciale peut dans certains cas ĂȘtre accordĂ©e, aprĂšs Ă©tude de votre dossier par nos conseillers en formation.
de formation
par le CPF
d'accĂšs Ă notre plateforme
%
de satisfaction client
Programme de la formation
1. Communiquer en entretien
- Les fondamentaux des entretiens
- GĂ©rer son stress en entretien pour mobiliser sa communication non verbale
- Préparer son entretien
- Travailler son pitch personnel
- Les questions auxquelles se préparer pour gérer les objections du recruteur
- Les questions Ă poser au recruteur
- Les anecdotes en lien avec le poste et ses expériences
- Comment améliorer son attitude pour inspirer la confiance du recruteur
- Quels faux pas sont Ă Ă©viter
- Utiliser ces mots clés pour te valoriser en entretien
- Attention Ă ces mots nĂ©gatifs quâil faut Ă tout prix Ă©viter
2. Concevoir la structure dâune communication permettant de faire passer ses messages avec clartĂ©
- Trouver les idées
- Structurer son discours en utilisant les techniques de plan
- Travailler son argumentation
3. Illustrer avec les techniques de storytelling
- Histoire et définitions
- Lâimportance du cadre
- Les types dâhistoire
- Etude de cas
4. Appuyer son discours avec sa communication non verbale
- La communication non-verbale, câest quoi ?
- MaĂźtriser sa respiration
- Adopter la bonne posture (ancrage, mouvement, regard, sourire)
- MaĂźtriser la gestion du temps
- Travailler son Ă©locution pour se faire entendre de maniĂšre audible et impactante en utilisant les techniques vocales
- SâentraĂźner et rĂ©pĂ©ter
5. GĂ©rer les objections
- Créer un climat de confiance
- Savoir sâadapter au contexte et Ă lâenvironnement prĂ©sentiel ou Ă distance
- Favoriser les interactions et gérer les objections
- Illustrer le contenu de sa communication avec ses interlocuteurs en utilisant les techniques dâillustration et les techniques dâargumentation.
VI. Maßtrise avancée de la communication stratégique et persuasive (offre renforcée)
- Techniques avancĂ©es de structuration : adapter son discours selon le type dâentretien et lâinterlocuteur
- Optimisation de la communication non verbale : corriger les micro-signaux inconscients et perfectionner son langage corporel
- Gestion proactive des objections : anticiper et rĂ©pondre aux objections inattendues avec des techniques dâĂ©coute active et de reformulation
- Techniques d'influence et de persuasion : appliquer des méthodes comme la réciprocité, la rareté ou la preuve sociale
La vérité sort de la bouche des clients !
4.9/5
+100 avis
TrĂšs bon organisme de formation ! J’ai suivi la formation marketing digital, elle m’a permis de mieux connaitre ce domaine qui est essentiel pour mon entreprise.
 Des professionnels trĂšs Ă lâĂ©coute qui se sont rĂ©ellement intĂ©ressĂ© Ă mon projet. Ma formation Ă©tait trĂšs concrĂšte et jâai pu crĂ©er mon propre site internet Ă lâissue de celle-ci.
Excellent centre de formation. Les interlocuteurs sont agrĂ©ables, de la prise de contact jusqu’Ă l’achĂšvement de la formation. Les formations sont complĂštes et la plateforme apprenant est trĂšs pratique.
đšâđŒ Je suis un particulier
Je souhaite monter en compétences et réaliser une formation.
đą Je suis une entreprise
Organisez un plan de formation surâmesure pour votre entreprise.
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Quelle sont les compétences et la certification visées ?
Certification RS6377 et Objectifs de Public
Cette formation mĂšne Ă la remise de la certification RS6377 « Communiquer avec impact Ă lâoral en prĂ©sentiel et Ă distance » dĂ©livrĂ©e par Pollen Conseil et enregistrĂ©e au RĂ©pertoire SpĂ©cifique par la dĂ©cision de la commission de la certification professionnelle de France CompĂ©tences du 20/09/2023.
Elle cible les publics suivants :
- commerciaux ou personnel de la relation client en situation de négociation ou soutenance de projet commercial,
- managers en situation dâentretien en face Ă face avec un collaborateur,
- responsables de services en situation de rĂ©union dâĂ©quipe,
- chefs ou contributeurs de projet en situation de présentation projet ou en comité de pilotage,
- dirigeants en situation de discours ou de conférences,
- demandeurs dâemploi en entretien de recrutement.
Doit-on installer des logiciels ?
Nous vous demanderons simplement de télécharger le logiciel Zoom qui permettra à votre formateur de voir votre écran et de prendre le contrÎle sur votre souris durant les coachings.
Comment vais-je communiquer avec mon formateur expert ?
Durant toute la durĂ©e de la formation vous pourrez poser vos questions Ă votre mentor depuis la messagerie dĂ©diĂ©e sur notre plateforme d’apprentissage. Vous pourrez aussi rĂ©server des coachings avec lui quand votre agenda le permet !
Quelles sont les méthodes pédagogiques mobilisées ?
Vous bĂ©nĂ©ficiez d’un accĂšs Ă notre plateforme d’apprentissage, Ă des coachings individuels et/ou en groupe et Ă une messagerie sur laquelle vous pouvez Ă©changer avec votre formateur
Quelles sont les modalités d'évaluation ?
Est-ce que j'aurai toujours accĂšs Ă la plateforme ?
Oui ! Vos accĂšs Ă la plateforme pĂ©dagogiques sont valables 1 an ! Vous pourrez donc continuer de visualiser le contenu pĂ©dagogique et ce mĂȘme aprĂšs votre formation.
J'ai un handicap altérant le suivi de la formation
Vous pouvez vous adresser Ă notre rĂ©fĂ©rent handicap Ă l’adresse e-mail suivante contact@kiluz.com
Quels sont les délais d'accÚs à cette formation ?
Une fois votre dossier de financement finalisĂ©, votre formation peut dĂ©buter le jour-mĂȘme (selon les modalitĂ©s du financeur) !
Quel est le taux d'obtention de la certification ?
En 2024, le taux d’obtention de la certification visĂ©e Ă©tait de 83,7%
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