đQu’est ce qu’une formation professionnelle ?
DâemblĂ©e, il est bon de rappeler que la formation professionnelle est un processus de formation effectuĂ© par un individu dans sa vie professionnelle afin dâacquĂ©rir des connaissances, des compĂ©tences, et des savoirs-faire pour pouvoir exercer proprement un mĂ©tier. La formation professionnelle peut concerner une jeune en quĂȘte dâun mĂ©tier spĂ©cifique, comme un adulte qui dĂ©sire se perfectionner afin dâĂ©voluer dans sa carriĂšre. đ Les mĂ©tiers Ă©mergents ou en forte Ă©volution en 2021
La formation professionnelle se prĂ©sente souvent sous trois formes Ă savoir la formation initiale, la formation continue et la validation des acquis de lâexpĂ©rience.
La formation professionnelle initiale
La formation initiale est en quelque sorte une suite Ă la formation gĂ©nĂ©rale. Lâapprentissage, lâenseignement supĂ©rieur ou encore lâenseignement professionnel entrent dans cette catĂ©gorie de formation. Ce type de formation prĂ©pare souvent les jeunes Ă entrer dans le monde du travail. De mĂȘme, il ouvre droit Ă un certificat pouvant ĂȘtre servi par lâĂ©tudiant dans sa future carriĂšre.
La formation continue
Ce type de formation quant Ă lui, dĂ©signe une formation professionnelle effectuĂ©e par un salariĂ©, un fonctionnaire, un travailleur indĂ©pendant, un demandeur dâemploi, un jeune ou un adulte au cours de leur vie active. La formation continue permet dâacquĂ©rir de nouvelles connaissances et savoirs-faire afin dâĂ©voluer dans une carriĂšre, de monter en grade ou dans le but dâaccĂ©der Ă un nouvel emploi plus spĂ©cifique et plus intĂ©ressant.
La validation des acquis de lâexpĂ©rience
La validation des acquis de lâexpĂ©rience est un processus qui permet Ă un employĂ©, sous condition, de valider son expĂ©rience et ses compĂ©tences dans lâexercice de son activitĂ©, par un certificat professionnel. Cette certification est Ă©ligible Ă toute personne, salariĂ©e ou non, justifiant dâau moins un an dâactivitĂ© salariĂ©e ou bĂ©nĂ©vole en lien avec la validation dĂ©sirĂ©e.
đQuels sont les avantages dâune formation professionnelle ?
La formation professionnelle prĂ©sente des avantages aussi bien pour lâemployĂ© que pour lâentreprise.
Les avantages de la formation professionnelle pour lâindividu
La formation professionnelle est, dâabord, un moyen pour le salariĂ© dâentretenir, de dĂ©velopper ou dâamĂ©liorer ses compĂ©tences pour sâadapter Ă lâĂ©volution de son travail ou simplement pour conserver son potentiel. La formation professionnelle lui permet Ă©galement dâobtenir des connaissances satisfaisantes pour mieux maĂźtriser son milieu de travail et exceller dans ce que ce quâil fait. Enfin, la formation professionnelle permet de monter en grade, dâobtenir un diplĂŽme, de changer de mĂ©tier, de se reconvertir ou encore de se spĂ©cialiser dans un domaine spĂ©cifique.
Les avantages de la formation professionnelle pour lâentreprise
Il faut comprendre que la lĂ©gislation en vigueur oblige lâemployeur Ă faire en sorte que ses salariĂ©s restent adaptĂ©s aux postes quâils occupent, Ă la nouvelle technologie et Ă la nouvelle organisation de travail. En ce sens, certaines entreprises pourraient considĂ©rer que lâinvestissement dans la formation de ses salariĂ©s est une charge inutile. La formation professionnelle prĂ©sente pourtant de nombreux avantages pour lâentreprise. Tout dâabord, en formant ses collaborateurs, lâentreprise sâassure de conserver une Ă©quipe polyvalente, fiable, impliquĂ©e et motivĂ©e, le tout sans passer par dâinterminables phases de recrutement. De mĂȘme, la formation des employĂ©s garantit une entreprise plus compĂ©titive de par cette perspective dâĂ©volution pour les salariĂ©s. En effet, plusieurs Ă©tudes montrent que la formation professionnelle en entreprise contribue Ă accroĂźtre grandement la productivitĂ© des employĂ©s.
đComment faire pour trouver une formation ?
La France compte prĂšs de 60 000 organismes de formation. Pour trouver sa formation professionnelle, correspondant Ă son projet, il convient de sâarmer de patience et dâune bonne technique de recherche.
DĂ©finissez vos projets
Pour trouver une formation adĂ©quate Ă vos besoins, vous devez ĂȘtre capable de dĂ©finir votre projet. Avant de faire votre recherche, dĂ©terminez ainsi :
- La durée de la formation qui vous convient ;
- Le budget destiné à la formation ;
- Le lieu de formation ;
- Lâemploi du temps pour la formation ;
- La discipline que vous désirez maßtriser.
Renseignez-vous sur les organismes de formation
Lorsque vos objectifs sont clairs, commencez ensuite Ă sĂ©lectionner les organismes professionnels qui pourraient Ă©ventuellement rĂ©pondre Ă vos besoins. LâidĂ©e est de se poser la question âOĂč trouver ma formation ?â Lorsquâils sont dĂ©terminĂ©s, pensez Ă faire un tri des organismes choisis. Renseignez-vous ainsi sur la particularitĂ© et les caractĂ©ristiques des diplĂŽmes dĂ©livrĂ©s par ces Ă©tablissements. Pour ce faire, vous pouvez vous adresser au RĂ©pertoire National des Certifications Professionnelles.
De mĂȘme, il convient de sâassurer que lâorganisme de formation est lĂ©gal et apte Ă vous livrer la formation professionnelle que vous dĂ©sirez. Dans le choix de sa formation professionnelle, il faut sâassurer que lâorganisme choisi ait un numĂ©ro de dĂ©claration dâactivitĂ©.
Comment trouver ma formation pour adulte ?
La formation pour adultes, appelĂ©e aussi formation continue, est un systĂšme qui permet Ă un individu ne suivant plus un cursus scolaire, de reprendre ou de continuer ses Ă©tudes. Ce type de formation sâadresse Ă un large choix de public. On cite entre autres :
- Les adultes en activité qui souhaitent développer de nouvelles compétences ;
- Les adultes en activité qui veulent se reconvertir ;
- Les personnes ayant déjà terminé une formation initiale ;
- Les individus au chÎmage qui veulent intégrer à nouveau le monde du travail ;
- Les adultes qui ont perdu leur emploi et qui bĂ©nĂ©ficient dâun plan de retour sur le marchĂ© de lâemploi.
En France, la formation continue concerne plusieurs domaines (langues, bureautiques, efficacitĂ© personnelle, soin des animaux, Art, architecture, esthĂ©tique, commerce, managementâŠ). De mĂȘme, elle ouvre droit Ă de nombreux diplĂŽmes (brevet professionnel, bac pro, le certificat dâaptitude professionnelle, le brevet dâEtudes professionnellesâŠ).
Le processus de recherche de formation dĂ©veloppĂ© dans le paragraphe prĂ©cĂ©dent est aussi adaptĂ© pour la recherche dâune formation continue pour adultes.
đOĂč trouver ma formation professionnelle ?
La formation professionnelle pour adultes peut ĂȘtre effectuĂ©e soit Ă lâinitiative de lâagent, soit sur proposition de lâemployeur, soit encore sur conseil dâun personnel de pĂŽle emploi.
Ainsi, pour trouver sa formation, il convient dâemblĂ©e de se renseigner auprĂšs de votre service RH sur la politique de formation de lâentreprise. Ă dĂ©faut dâoccuper un poste, adressez-vous Ă un conseiller pĂŽle emploi qui vous conseillera vers les Ă©tablissements de formation adĂ©quate Ă votre demande. Enfin, si vous ĂȘtes agent public, un conseiller mobilitĂ© carriĂšre saura vous guider dans votre projet.
La recherche de formation en ligne est aussi à recommander pour trouver une formation professionnelle. Dans votre recherche, les organismes à privilégier sont entre autres :
- LâAssociation Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) qui sâadresse Ă toute personne Ă la recherche de formation diplĂŽmante, dâune validation des acquis de lâexpĂ©rience ou dâune remise Ă niveau;
- Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) qui propose de nombreuses formations adaptées aux emplois du temps des travailleurs. Actuellement, il forme, chaque année, prÚs de 90 000 adultes;
- Le CNED qui propose plus de 3 000 formations Ă distance;
- Le Groupement dâEtablissement Publics Locaux dâenseignement (GRETA), une branche de lâĂ©ducation nationale qui propose des formations continues pour les adultes.
Certaines universités proposent également des formations continues reconnues et sanctionnées par des diplÎmes universitaires.
En région, de nombreux établissements sont également reconnus pour leur capacité à proposer aux adultes des formations pour le renforcement de leurs capacités ou pour une reconversion. On cite entre autres :
- Les Chambres des MĂ©tiers et de lâArtisanat, qui proposent des formations aux artisans pour les aider Ă monter leurs entreprises;
- Les chambres de lâAgriculture qui sont destinĂ©es Ă aider et Ă accompagner les agriculteurs Ă promouvoir leurs activitĂ©s;
- Les Chambres de Commerce et de lâIndustrie qui sont destinĂ©es aux adultes dĂ©sirants effectuer une formation initiale ou professionnelle;
- Les sites rĂ©gionaux de pĂŽle emploi qui sâengagent Ă servir dâintermĂ©diaire entre les Ă©tablissements et les demandeurs de formation dans chaque rĂ©gion.
đComment se passe le Greta ?
Il est Ă rappeler que le Greta est un groupement dâĂ©tablissements publics locaux dâenseignement (collĂšges, lycĂ©e dâenseignement gĂ©nĂ©ral, lycĂ©es dâenseignement techniqueâŠ) qui sâorganisent pour offrir des modules de formation pour les adultes dans la plupart des mĂ©tiers. Comme il a Ă©tĂ© mentionnĂ© prĂ©cĂ©demment, le Greta est issu de lâEducation Nationale. Câest en ce sens quâil nĂ©cessite une attention particuliĂšre.
Dans ses attributions, le Greta a pour mission dâaccueillir et dâorienter le salariĂ© ou le demandeur dâemploi dans ses projets de formation et Ă le guider vers un parcours de qualification adĂ©quat.
Pour fonctionner et organiser ses formations, le Greta sâappuie sur les besoins formulĂ©s soit par les entreprises, soit par les collectivitĂ©s territoriales ou encore par les reprĂ©sentants des services publics de lâemploi. La particularitĂ© du systĂšme Greta repose dans sa capacitĂ© Ă se diversifier dans de nombreux secteurs dâactivitĂ© (bĂątiment, hĂŽtellerie, social, sanitaire, languesâŠ). La durĂ©e dâune formation via le Greta varie pour sâadapter Ă chaque participant. Il en est de mĂȘme pour les horaires de formation. Les cours peuvent se dĂ©rouler le soir, hors horaires de travail ou pendant les heures de travail.
Quelles sont les formations rémunérées ?
La formation professionnelle rĂ©munĂ©rĂ©e est un systĂšme qui permet aux demandeurs dâemploi, aux salariĂ©s dans le public ou dans le privĂ©e ou encore aux jeunes sans qualification de suivre une formation professionnelle tout en bĂ©nĂ©ficiant dâune ressource financiĂšre pendant la durĂ©e de la formation. La formation rĂ©munĂ©rĂ©e sâadresse Ă tout type dâindividu, quelle que soit sa situation (salariĂ©, Ă©tudiant, demandeur dâemploiâŠ). Les formations rĂ©munĂ©rĂ©es les plus connus sont entre autres :
- Les formations rĂ©munĂ©rĂ©es sur les nouveaux mĂ©tiers du web (community manager, rĂ©dacteur, webmasterâŠ) ;
- Les formations rémunérées sur la cuisine ;
- Les formations rémunérées en coiffure et esthétique ;
- Les formations rémunérées en informatique ;
- Les formations rémunérées dans le domaine de la santé ;
- Les formations rémunérées en langues ;
- Les formations rémunérées en métiers manuels
- Et encore bien dâautres.
En France, PĂŽle emploi est le principal organisme qui propose des formations rĂ©munĂ©rĂ©es aux apprenants. Pour trouver une formation pĂŽle emploi, vous nâavez quâĂ vous rendre sur le site officiel, dans la rubrique âtrouver ma formation pĂŽle emploiâ. Par ailleurs, quelques organismes financeurs, autres que PĂŽle emploi, comme les rĂ©gions et les dĂ©partements proposent Ă©galement ce type de financement.
Comment faire pour avoir une formation gratuite ?
Comme il a Ă©tĂ© prĂ©cisĂ© auparavant, une formation professionnelle sâadresse aux demandeurs dâemploi et aux employĂ©s de tous secteurs. Plusieurs organismes peuvent financer votre formation tels que pĂŽle emploi. Le financement est soit collectif, soit individuel. Le premier dĂ©signe des formations professionnelles financĂ©es par les organismes financiers comme PĂŽle emploi, les rĂ©gions ou les collectivitĂ©s locales.
Le compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation est un compte destinĂ© Ă aider son propriĂ©taire Ă accĂ©der Ă des formations tout au long de son parcours professionnel. Ce type de formation ouvre droit aux formations de Copanef (comitĂ© paritaire national de la formation professionnelle) et Coparef (comitĂ© paritaire rĂ©gional de la formation professionnelle). NĂ©anmoins, ce compte personnel de formation ne peut ĂȘtre utilisĂ© sans lâaval de votre conseiller pĂŽle emploi qui a pour attribution de donner des conseils sur son utilisation. Le compte personnel de formation est accessible via le site web ou lâapplication MonCompteFormation.gouv.fr.
Le Congé Individuel de Formation (CIF)
Le CIF octroie Ă©galement lâopportunitĂ© aux salariĂ©s de bĂ©nĂ©ficier dâune formation gratuite en rĂ©pondant Ă certaines conditions. Il appartient Ă votre employeur dâalimenter cette caisse et de vous faire profiter de formations professionnelles pendant la durĂ©e de votre carriĂšre. Pour y accĂ©der, il est impĂ©ratif de justifier dâune activitĂ© professionnelle de 2 ans minimum (consĂ©cutifs ou non), dont au moins 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois.
Lâaide individuelle Ă la formation (AIF)
Lâaide individuelle Ă la formation est une aide mobilisĂ©e par PĂŽle emploi dans le but de financer un projet professionnel ou une reconversion professionnelle. Elle est destinĂ©e aux salariĂ©s qui dĂ©sirent se perfectionner dans leur travail ou encore aux demandeurs dâemploi dĂ©sirant se (re)lancer dans le monde du travail. Cependant, pour accĂ©der Ă ce financement, il faut que la formation suivie soit en relation avec votre travail ou votre projet. De mĂȘme, il est impĂ©ratif dâeffectuer une demande auprĂšs de PĂŽle Emploi pour la mise en place dâun suivi de la rĂ©alisation de votre projet de formation.
Le financement par contrat de professionnalisation
Ce type de financement est Ă lâinitiative des entreprises. Il vise la formation de salariĂ©s pour leur permettre de rĂ©pondre aux besoins de lâentreprise que ce soit dans le cadre dâune insertion ou une rĂ©insertion professionnelle. En consĂ©quence, les formations pour un contrat de professionnalisation sont Ă la charge de lâentreprise.
đĄQuelle formation en 2021 ?
Afin de bien choisir sa formation professionnelle, il est nĂ©cessaire de connaĂźtre les mĂ©tiers qui ont de lâavenir.
Les métiers du service à la personne
Dans ce secteur, on cite entre autres les aides Ă domicile, les assistants maternels, les employĂ©s de maison, les aides soignants, les infirmiers ou encore le personnel soignant et hospitalier. Ce succĂšs sâexplique dâun cĂŽtĂ© par lâaugmentation de lâespĂ©rance de vie de la population. Dâun autre cĂŽtĂ©, il est favorisĂ© par le rythme de vie actuel qui ne laisse plus place aux tĂąches mĂ©nagĂšres. Les formations Ă privilĂ©gier pour accĂ©der Ă ces mĂ©tiers sont entre autres :
- CAP Assistant technique en milieux familial et collectif;
- CAP Petite enfance;
- DiplĂŽme d’Etat Auxiliaire de vie sociale;
- Bac pro Proximité et vie locale;
- Bac pro ASSP (Bac professionnel Accompagnement, soins et services Ă la personne).
Le mĂ©tier dâagent dâentretien
Dans lâoptique dâaider Ă domicile, on estime Ă©galement que le mĂ©tier d’agent dâentretien local et dâagent de maison connaĂźtra Ă©galement un succĂšs au cours des prochaines annĂ©es. Ce succĂšs est justifiĂ© par le dĂ©sir de pallier les cessations dâactivitĂ©. Les formations Ă privilĂ©gier pour atteindre ce but sont :
- Le CAP Maintenance et hygiĂšne des locaux;
- Le BEP MĂ©tiers de lâhygiĂšne;
- Le Bac professionnel HygiĂšne et environnement.
Le secteur de la restauration et des loisirs
Les Ă©tudes dĂ©montrent Ă©galement de nombreuses crĂ©ations dâemplois, dans les annĂ©es Ă venir, dans le secteur de lâhĂŽtellerie, de restauration et de loisir (bien que pour lâheure ce secteur d’activitĂ© ne vive pas ses meilleurs jours). Le succĂšs de ce secteur sâexplique par les nouveaux modes de consommation actuels qui privilĂ©gient le loisir et le bien-ĂȘtre. Pour travailler dans ce secteur, il convient de suivre des formations comme :
- CAP Commercialisation et services en hÎtel café restaurant;
- MC Employé barman;
- MC Sommellerie;
- Bac pro Commercialisation et services en restauration.
Le secteur commercial
GrĂące Ă lâavĂšnement de la nouvelle technologie, la vente est un secteur en pleine Ă©volution actuellement. Câest ainsi logique que le mĂ©tier de commercial et ses dĂ©rivĂ©s (prĂ©parateur de commande, superviseur, gestionnaire de stock, attachĂ© commercialâŠ) offrent un avenir bien palpable. De nombreuses Ă©coles de commerce offrent des formations, initiales ou continues, afin de se spĂ©cialiser dans les mĂ©tiers du commerce et du e-commerce.
- Le e-commerce : Depuis plusieurs annĂ©es, le nombre de sites e-commerce est en constante augmentation. Les boutiques en ligne sont trĂšs faciles Ă crĂ©er et gĂ©nĂšrent des revenus considĂ©rables pour un coĂ»t peu Ă©levĂ© car elles sont ouvertes 24h/24, tous les jours de la semaine et ne nĂ©cessitent pas la prĂ©sence d’une personne physique pour servir les clients.
- Le dropshipping : Le dropshipper est simplement un prestataire qui a comme seule mission de vendre le produit du fournisseur pour récupérer une marge.
Lâavantage de lancer un site e-commerce de drop shipping et de pouvoir se focaliser sur son cĆur de mĂ©tier : la vente en ligne. A aucun moment, le dropshipper ne s’occupe de la logistique, du stock ou de lâexpĂ©dition.
DĂ©couvrez đ Les 3 meilleures plateformes de e-commerce et de dropshipping
Le secteur de lâinformatique et du web
Lâinformaticien, le programmateur, l’ingĂ©nieur en intelligence artificielle, le dĂ©lĂ©guĂ© de la protection des donnĂ©es, le community manager, le consultant data et encore dâautres mĂ©tiers liĂ©s Ă la technologie rencontrent Ă©galement un franc succĂšs en 2020. De nouveaux mĂ©tiers apparaissent dâailleurs depuis quelques annĂ©es comme celui de rĂ©dacteur web, ou encore dâanalyste SEO ou graphiste. NâhĂ©sitez pas Ă consulter notre plateforme si vous souhaitez vous former aux mĂ©tiers du digital.
Le secteur du bĂątiment et de lâimmobilier
Le secteur du bĂątiment (ingĂ©nieur, ouvrier qualifiĂ©, technicien et agent de maĂźtrise du bĂątimentâŠ) se prĂ©sente Ă©galement comme un secteur âporteurâ. De la mĂȘme façon, les domaines du transport et de la logistique sont Ă©galement Ă considĂ©rer dans la recherche de sa formation professionnelle vu le dĂ©veloppement actuel des transports collectifs et des services logistiques. Voici quelques formations Ă privilĂ©gier pour rĂ©ussir dans ce secteur :
- Le BTS Etude et Ă©conomie de la construction ;
- Le BTS Travaux publics ;
- Le DUT GĂ©nie civil – Construction durable.
Une liste de formation non-exhaustive que vous pouvez Ă©tendre jusquâau master.
đ€·ââïžQuelle formation pour une reconversion ?
La reconversion professionnelle rĂ©sulte de la dĂ©cision dâun salariĂ© de changer de secteur et de mĂ©tier. Plusieurs raisons poussent Ă la reconversion. On cite entre autres le dĂ©sir de quitter la ville, de concrĂ©tiser ses passions, la volontĂ© de changer de vie ou encore le dĂ©sir de poursuivre un rĂȘve. La reconversion doit ĂȘtre bien rĂ©flĂ©chie pour aboutir. Avant de vous lancer, concentrez-vous sur quelques points comme vos compĂ©tences, vos perspectives de carriĂšre, votre cadre professionnel idĂ©al ou encore les connaissances que vous aimeriez acquĂ©rir.
Lisez aussi đ Le CPF de transition professionnelle
De mĂȘme avant de se lancer dans la reconversion, dĂ©terminez Ă©galement les mĂ©tiers qui recrutent et qui ont de lâavenir pour ne pas regretter votre choix. Sachez quâactuellement, les mĂ©tiers qui recrutent le plus sont ceux liĂ©s aux services Ă la personne, Ă lâimmobilier, au numĂ©rique, Ă lâenvironnement, et au commerce.
Plusieurs formes de formation sont disponibles pour vous aider Ă vous reconvertir. On cite par exemple :
- Le cursus universitaire qui permet dâobtenir un diplĂŽme universitaire dans le domaine qui vous passionne. De mĂȘme, des organismes de formation reconnus proposent Ă©galement des enseignements supĂ©rieurs pour vous permettre de vous reconvertir;
- La formation Ă distance pour adultes est aussi un moyen efficace pour passer Ă la reconversion surtout si vous avez encore besoin de travailler en parallĂšle avant de vous lancer dans la reconversion;
- Le passage au pÎle emploi qui, à travers ses conseillers, va vous diriger vers les formations adéquates pour vous permettre de vous reconvertir;
- La formation courte pour une reconversion rapide. Les mĂ©tiers tels que la pĂątisserie, la boulangerie, la cuisine, la formation en hygiĂšne, lâaccompagnant d’Ă©lĂšves en situation de handicap, lâaide psychologique, lâauxiliaire de puĂ©riculture ou encore la formation de Spa praticienne permettent cette formation courte.