🎓C’est quoi une formation diplômante ?
Quand il est question de formation (professionnelle ou non), il faut savoir qu’il en existe différents types. À côté de la formation diplômante, se trouvent celles dîtes qualifiantes.
En ce qui concerne les formations diplômantes, comme leur nom l’indique, celles-ci sont sanctionnées par un diplôme d’État. Ce dernier varie en fonction du domaine choisi par les apprenants, mais aussi en fonction des objectifs de la formation. De manière générale, il est possible d’identifier deux types de diplômes d’État :
- les diplômes délivrés par le ministère de l’Éducation nationale qui attestent de l’aptitude à exercer une activité professionnelle et/ou de l’acquisition de connaissances générales ;
- les diplômes d’autres ministères, qui valident les capacités ainsi que les performances dans l’exercice d’une activité professionnelle.
La distinction entre les différents diplômes d’État se fait aussi en fonction du niveau ainsi que du statut de chacun d’eux.
Pour ce qui est du niveau, il est défini selon la durée de la formation calculée en nombre d’années. Ainsi, il existe 6 différents niveaux allant du brevet des collèges (niveau IV) au Bac+5 et plus (niveau I), en passant par le CAP, le Bac ou encore la licence.
Le statut quant à lui détermine si le diplôme est :
- Visé : c’est-à-dire que la qualité de la formation est garantie ;
- Enregistré ou inscrit : dans le cas où la formation est enregistrée ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ;
- Agréé : pour les diplômes agréés par les associations et organismes professionnels.
🤷♂️Quelle différence entre formation qualifiante et diplômante ?
Tout comme la formation diplômante, celle dite qualifiante permet d’acquérir des connaissances ainsi que des compétences et/ou de renforcer des acquis. Cependant, avec la formation qualifiante, les apprenants n’obtiennent pas un diplôme d’État. À l’issue de celle-ci, les apprenants peuvent tout au plus espérer obtenir une attestation de stage ou encore un certificat d’aptitude. Ces attestations sont reconnues par les employeurs.
Aussi, les formations qualifiantes durent généralement moins d’un an et se font soit en interne soit dans un centre de formation.
De par leurs particularités, les formations qualifiantes sont donc celles qui ont une visée professionnelle plus immédiate. Elles vont notamment permettre aux salariés de faire évoluer leur carrière et aux demandeurs d’emploi de trouver plus facilement un travail.
📑Qu’est-ce qu’une formation certifiante ?
Si les termes « diplômante » et « qualifiante » sont très régulièrement cités en matière de formation, il n’est pas non plus rare d’entendre le terme « certifiante ». De quoi s’agit-il ?
Ce terme désigne toutes les formations qui sont validées par un certificat de qualification professionnelle, un diplôme ou encore un titre professionnel. Toutefois, il faut que la certification en question soit enregistrée au RNCP.
Qu’en est-il du certificat de qualification professionnelle (CQP) ? Il ne s’agit pas d’un diplôme, mais d’une certification spécifique délivrée par une branche professionnelle qui est reconnue par les entreprises. Elle atteste du niveau de qualification d’un individu. De manière générale, plus le poste occupé ou visé par l’individu est élevé, plus le niveau de qualification nécessaire l’est aussi.
En ce qui concerne les objectifs, une formation certifiante vise à transmettre aux apprenants des connaissances et compétences qui leur seront utiles dans l’exercice de leurs activités professionnelles. Ce type de formation s’adresse principalement aux adultes qui évoluent déjà dans le milieu professionnel ou aux demandeurs d’emploi.
✍️Comment choisir une formation diplômante ?
Il existe actuellement une pléthore de formations diplômantes parmi lesquelles les futurs apprenants peuvent faire leur choix. Afin de choisir sa formation diplômante sans se tromper, il est nécessaire de prêter attention à certains points. Ces derniers sont :
La valeur du diplôme.
Toute la particularité des formations diplômantes réside dans le fait que ces dernières soient sanctionnées par un diplôme. Mais s’il en existe une très grande variété, tous ces diplômes n’ont pas la même valeur, surtout pour les entreprises. Plus un diplôme présente un niveau élevé, plus il a de valeur. Cela résulte essentiellement du nombre d’années d’études qu’il faut faire pour obtenir la validation ;
Le poste visé.
Les critères d’accès varient d’un poste à un autre. Ainsi, le même diplôme ne permettra pas forcément de prétendre à tous les postes, même si ceux-ci appartiennent au même domaine. En entreprise, le niveau de responsabilité confié à un salarié (et donc le salaire) dépend en grande partie du diplôme qu’il possède ;
Les débouchés.
Si certains diplômes permettent d’accéder à de très nombreux métiers, d’autres au contraire n’ouvrent la porte qu’à d’infimes possibilités. Il est donc primordial de se renseigner sur les débouchés possibles avant de se lancer dans une quelconque formation ;
Le budget.
Toutes les formations diplômantes n’ont pas le même coût. En toute logique, plus la durée de celle-ci est longue, autrement dit plus le niveau de sortie est élevé, plus la formation revient chère. Le coût varie aussi en fonction de l’établissement ou du centre de formation. Toutefois, il existe actuellement des solutions pour pratiquement toutes les bourses.
En somme, le choix d’une formation diplômante se fera principalement en fonction des besoins ou du projet professionnel de tout un chacun.
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🔍Comment trouver une formation diplômante ?
Trouver une formation diplômante est beaucoup plus facile que d’en choisir une. Il existe plusieurs manières d’y arriver.
La solution la plus simple et la plus accessible consiste à faire ses recherches sur Internet. En effet, le Web regorge de sites spécialisés qui proposent différentes listes et annuaires de formations. Il suffit alors de mentionner l’intitulé de la formation ou encore le diplôme visé pour retrouver les détails de toutes les offres disponibles (durée, lieu, établissement ou centre responsable, etc.).
Si l’intéressé connaît le nom du centre de formation ou encore de l’établissement qui propose la formation, il lui suffit d’aller directement sur sa plateforme en ligne. D’autant plus qu’actuellement, la grande majorité des établissements et centres de formation disposent d’un site web.
Outre le fait d’effectuer ses recherches sur Internet, l’une des meilleures solutions pour trouver une formation est d’assister aux événements prévus à cet effet. Il s’agit généralement de salons de la formation ou des études. D’une part, ces événements regroupent en un même endroit les différents prestataires et, d’autre part, ils permettent aux futurs apprenants d’échanger directement avec les responsables des établissements et centres de formation.
Pour les personnes qui évoluent déjà dans le milieu professionnel ou les demandeurs d’emploi, la recherche peut se faire directement sur le site des différents ministères.
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🤷♀️Quelle formation diplômante choisir ?
Il suffit de survoler les différentes listes et annuaires de formations diplômantes pour réaliser qu’il en existe des centaines. À la question, laquelle choisir ? La réponse est généralement : celle qui correspond le plus à vos besoins et à vos projets (académiques ou professionnels).
Néanmoins, certaines formations reviennent très souvent dans la liste des formations les plus plébiscitées ou les plus recherchées par les apprenants. Parmi celles-ci figurent :
L’informatique.
Ce domaine en perpétuel essor ne cesse d’attirer les apprenants pour des raisons assez évidentes. D’abord, ce domaine propose de très nombreux débouchés. Chaque individu peut donc être sûr de trouver un métier qui correspond à sa spécialisation. Le reste n’étant qu’une histoire d’atout concurrentiel. Ensuite, les métiers de l’informatique sont accessibles avec différents diplômes. Il n’est donc pas forcément nécessaire d’avoir un diplôme d’ingénieur pour travailler dans ce domaine ;
Le management.
Le management, tout comme l’informatique, propose de très nombreux débouchés, mais aussi de nombreuses branches allant de la gestion d’entreprise à la gestion de personnes en passant par la gestion de ressources matérielles, financières ou autres. Les formations en management peuvent aussi se faire en quelques mois en fonction de la difficulté du module. Ce qui permet d’acquérir beaucoup plus rapidement de nouvelles compétences sans pour autant interrompre longuement son activité professionnelle ;
La communication.
La communication attire toujours autant en raison de son importance et de son omniprésence, que ce soit dans la vie de tous les jours ou dans le monde professionnel. En plus de proposer de nombreux débouchés, ce domaine est en perpétuelle évolution et permet à ceux qui ont une autre spécialisation d’intégrer le parcours. Cela peut grandement faciliter l’insertion professionnelle et surtout, la reconversion ;
Les langues étrangères.
Les formations en langues étrangères sont très demandées, car elles présentent une réelle utilité dans le monde professionnel. Ceux qui parlent plusieurs langues peuvent non seulement trouver plus facilement du travail, mais aussi, prétendre à des postes plus importants. En outre, les formations en langues étrangères sont accessibles à tous et peuvent se faire assez rapidement en fonction de l’implication de l’apprenant.
Toutes les formations citées ci-dessus peuvent aussi bien se faire dans le cadre d’un projet académique ou à des fins professionnelles. De plus, celles-ci permettent de viser différents niveaux de sortie allant du CAP aux Bac+5 et plus.
Quels sont les moyens de financer sa formation ?
📚Se former grâce au CPF
Il faut savoir que l’État a mis en place un certain nombre de dispositifs afin de permettre aux salariés, agents de la fonction publique, apprentis et demandeurs d’emploi de se former plus facilement. Parmi les plus connus figure le Compte Personnel de Formation (CPF). De quoi s’agit-il ?
Le Compte Personnel de Formation a été mis en place afin de permettre à tous ceux et celles qui sont déjà dans la vie active de se former plus facilement. À cet effet, le dispositif prévoit un ensemble d’aides qui comprend une prise en charge des frais de formation ou encore un accompagnement des apprenants. Toutefois, pour pouvoir mobiliser le CPF, il faut que la formation soit éligible au dispositif.
Pour qu’une formation soit éligible au CPF, celle-ci doit :
- Permettre d’acquérir des compétences et/ou des connaissances utiles dans l’exercice d’une activité professionnelle ;
- Etre sanctionnée par un certificat, une attestation ou un diplôme.
Le CPF s’adresse aux salariés, aux demandeurs d’emploi, aux individus en contrat d’apprentissage et aux agents de la fonction publique.
Un autre dispositif de financement peut aussi être mobilisé à la place du CPF, il s’agit du contrat de professionnalisation. Ce dispositif s’adresse uniquement aux salariés et leur permet de se former tout en continuant à travailler. En plus de pouvoir se former à distance, grâce au contrat de professionnalisation, les salariés peuvent obtenir une prise en charge de leurs frais de formation et même, se faire rémunérer.
💰Les autres aides à la formation
Outre le CPF et le contrat de professionnalisation, certains profils d’individus peuvent aussi passer par le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) ou l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) pour se former. Ces dispositifs s’adressent exclusivement aux salariés touchés d’un licenciement économique et aux demandeurs d’emploi et visent à leur faciliter l’accès à une formation en vue d’une réinsertion professionnelle.
Pour ce qui est des étudiants, les seules réelles formes d’aides à la formation sont les bourses d’études. Pour rappel, ces dernières consistent à la prise en charge totale ou partielle selon les cas, des frais de scolarité des étudiants bénéficiaires de l’offre.
- Si les étudiants ne peuvent pas bénéficier de bourse d’études, ils devront soit financer eux-mêmes leur formation, soit passer par le « jobbing ». Ce terme désigne les petits boulots ou les jobs étudiants. Cette solution donnera aux étudiants la possibilité de gagner de l’argent et de l’expérience professionnelle.
- Les étudiants ont aussi la possibilité de faire une demande de crédit auprès des institutions financières.
💡Comment bénéficier des aides à la formation ?
Les différents dispositifs prévus pour faciliter l’accès à la formation ne sont pas systématiquement accessibles aux personnes auxquelles ils s’adressent. Pour pouvoir en profiter, il est nécessaire de suivre une procédure spécifique à chaque dispositif.
Cas du CPF
Pour pouvoir bénéficier du CPF, les futurs apprenants doivent obligatoirement posséder un compte personnel de formation. Ce dernier se crée depuis le site web du CPF. Par la suite, ils devront procéder à la recherche d’une formation, faire une demande auprès de leur employeur (qui peut répondre négativement) pour, au final, pouvoir faire une demande de financement auprès des partenaires sociaux.
Il faut savoir que la procédure reste plus ou moins la même pour tous les autres dispositifs qui s’adressent aux personnes qui évoluent dans le milieu professionnel et/ou aux demandeurs d’emploi. Si la recherche d’une formation ainsi que la demande de financement doivent obligatoirement être faites, la principale différence réside dans l’identité de l’organisme auprès duquel la demande sera adressée.
Cas des étudiants
Les étudiants qui désirent obtenir une bourse d’études devront soit faire une demande auprès d’organismes spécialisés, soit contacter les établissements et voir s’ils proposent cette offre. Ils devront par la suite se constituer un dossier, effectuer une demande et parfois présenter un projet d’étude.
Il est important de noter qu’accéder à une bourse d’études, surtout pour un diplôme élevé ou un établissement de renom, n’a rien de facile. La plupart du temps, il faut que le demandeur dispose d’un dossier suffisamment solide. Autrement dit, d’un parcours exemplaire avec un maximum de bonnes notes.
💸Quelles sont les formations rémunérées ?
Avant de voir quelles sont les formations rémunérées, il faut déjà comprendre ce qu’est une formation rémunérée.
Comme son nom l’indique, une formation rémunérée va permettre à l’apprenant de se former tout en bénéficiant d’une indemnisation. Ces formations s’inscrivent dans le cadre des différents dispositifs mis en œuvre par l’État et s’appliquent aussi bien aux formations diplômantes que qualifiantes. Leur principal objectif, en plus de permettre l’acquisition de nouvelles compétences, est de permettre à tout un chacun de réussir sa vie professionnelle.
Ce type de formation s’adresse à plusieurs types d’individus, notamment les salariés, les demandeurs d’emploi, mais aussi les jeunes qui ne sont pas encore dans la vie active.
Dans le cas des salariés, les formations rémunérées vont leur permettre de se former en dehors de leur temps de travail et de continuer à percevoir une rémunération. Le principe s’applique aussi aux demandeurs d’emploi. Ces derniers vont acquérir le statut de stagiaires durant toute la durée du stage et, par conséquent, percevront une indemnisation.
Concernant les formations rémunérées à proprement parler, celles-ci concernent plusieurs domaines pour ne citer que :
- l’informatique ;
- la médecine ;
- la cuisine ;
- la coiffure ;
- le bâtiment ;
- les langues étrangères.
