🎓Qu’est ce qu’une formation professionnelle ?
D’emblée, il est bon de rappeler que la formation professionnelle est un processus de formation effectué par un individu dans sa vie professionnelle afin d’acquérir des connaissances, des compétences, et des savoirs-faire pour pouvoir exercer proprement un métier. La formation professionnelle peut concerner une jeune en quête d’un métier spécifique, comme un adulte qui désire se perfectionner afin d’évoluer dans sa carrière. 👉 Les métiers émergents ou en forte évolution en 2021
La formation professionnelle se présente souvent sous trois formes à savoir la formation initiale, la formation continue et la validation des acquis de l’expérience.
La formation professionnelle initiale
La formation initiale est en quelque sorte une suite à la formation générale. L’apprentissage, l’enseignement supérieur ou encore l’enseignement professionnel entrent dans cette catégorie de formation. Ce type de formation prépare souvent les jeunes à entrer dans le monde du travail. De même, il ouvre droit à un certificat pouvant être servi par l’étudiant dans sa future carrière.
La formation continue
Ce type de formation quant à lui, désigne une formation professionnelle effectuée par un salarié, un fonctionnaire, un travailleur indépendant, un demandeur d’emploi, un jeune ou un adulte au cours de leur vie active. La formation continue permet d’acquérir de nouvelles connaissances et savoirs-faire afin d’évoluer dans une carrière, de monter en grade ou dans le but d’accéder à un nouvel emploi plus spécifique et plus intéressant.
La validation des acquis de l’expérience
La validation des acquis de l’expérience est un processus qui permet à un employé, sous condition, de valider son expérience et ses compétences dans l’exercice de son activité, par un certificat professionnel. Cette certification est éligible à toute personne, salariée ou non, justifiant d’au moins un an d’activité salariée ou bénévole en lien avec la validation désirée.
🏆Quels sont les avantages d’une formation professionnelle ?
La formation professionnelle présente des avantages aussi bien pour l’employé que pour l’entreprise.
Les avantages de la formation professionnelle pour l’individu
La formation professionnelle est, d’abord, un moyen pour le salarié d’entretenir, de développer ou d’améliorer ses compétences pour s’adapter à l’évolution de son travail ou simplement pour conserver son potentiel. La formation professionnelle lui permet également d’obtenir des connaissances satisfaisantes pour mieux maîtriser son milieu de travail et exceller dans ce que ce qu’il fait. Enfin, la formation professionnelle permet de monter en grade, d’obtenir un diplôme, de changer de métier, de se reconvertir ou encore de se spécialiser dans un domaine spécifique.
Les avantages de la formation professionnelle pour l’entreprise
Il faut comprendre que la législation en vigueur oblige l’employeur à faire en sorte que ses salariés restent adaptés aux postes qu’ils occupent, à la nouvelle technologie et à la nouvelle organisation de travail. En ce sens, certaines entreprises pourraient considérer que l’investissement dans la formation de ses salariés est une charge inutile. La formation professionnelle présente pourtant de nombreux avantages pour l’entreprise. Tout d’abord, en formant ses collaborateurs, l’entreprise s’assure de conserver une équipe polyvalente, fiable, impliquée et motivée, le tout sans passer par d’interminables phases de recrutement. De même, la formation des employés garantit une entreprise plus compétitive de par cette perspective d’évolution pour les salariés. En effet, plusieurs études montrent que la formation professionnelle en entreprise contribue à accroître grandement la productivité des employés.
🔍Comment faire pour trouver une formation ?
La France compte près de 60 000 organismes de formation. Pour trouver sa formation professionnelle, correspondant à son projet, il convient de s’armer de patience et d’une bonne technique de recherche.
Définissez vos projets
Pour trouver une formation adéquate à vos besoins, vous devez être capable de définir votre projet. Avant de faire votre recherche, déterminez ainsi :
- La durée de la formation qui vous convient ;
- Le budget destiné à la formation ;
- Le lieu de formation ;
- L’emploi du temps pour la formation ;
- La discipline que vous désirez maîtriser.
Renseignez-vous sur les organismes de formation
Lorsque vos objectifs sont clairs, commencez ensuite à sélectionner les organismes professionnels qui pourraient éventuellement répondre à vos besoins. L’idée est de se poser la question “Où trouver ma formation ?” Lorsqu’ils sont déterminés, pensez à faire un tri des organismes choisis. Renseignez-vous ainsi sur la particularité et les caractéristiques des diplômes délivrés par ces établissements. Pour ce faire, vous pouvez vous adresser au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
De même, il convient de s’assurer que l’organisme de formation est légal et apte à vous livrer la formation professionnelle que vous désirez. Dans le choix de sa formation professionnelle, il faut s’assurer que l’organisme choisi ait un numéro de déclaration d’activité.
Comment trouver ma formation pour adulte ?
La formation pour adultes, appelée aussi formation continue, est un système qui permet à un individu ne suivant plus un cursus scolaire, de reprendre ou de continuer ses études. Ce type de formation s’adresse à un large choix de public. On cite entre autres :
- Les adultes en activité qui souhaitent développer de nouvelles compétences ;
- Les adultes en activité qui veulent se reconvertir ;
- Les personnes ayant déjà terminé une formation initiale ;
- Les individus au chômage qui veulent intégrer à nouveau le monde du travail ;
- Les adultes qui ont perdu leur emploi et qui bénéficient d’un plan de retour sur le marché de l’emploi.
En France, la formation continue concerne plusieurs domaines (langues, bureautiques, efficacité personnelle, soin des animaux, Art, architecture, esthétique, commerce, management…). De même, elle ouvre droit à de nombreux diplômes (brevet professionnel, bac pro, le certificat d’aptitude professionnelle, le brevet d’Etudes professionnelles…).
Le processus de recherche de formation développé dans le paragraphe précédent est aussi adapté pour la recherche d’une formation continue pour adultes.
📍Où trouver ma formation professionnelle ?
La formation professionnelle pour adultes peut être effectuée soit à l’initiative de l’agent, soit sur proposition de l’employeur, soit encore sur conseil d’un personnel de pôle emploi.
Ainsi, pour trouver sa formation, il convient d’emblée de se renseigner auprès de votre service RH sur la politique de formation de l’entreprise. À défaut d’occuper un poste, adressez-vous à un conseiller pôle emploi qui vous conseillera vers les établissements de formation adéquate à votre demande. Enfin, si vous êtes agent public, un conseiller mobilité carrière saura vous guider dans votre projet.
La recherche de formation en ligne est aussi à recommander pour trouver une formation professionnelle. Dans votre recherche, les organismes à privilégier sont entre autres :
- L’Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) qui s’adresse à toute personne à la recherche de formation diplômante, d’une validation des acquis de l’expérience ou d’une remise à niveau;
- Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) qui propose de nombreuses formations adaptées aux emplois du temps des travailleurs. Actuellement, il forme, chaque année, près de 90 000 adultes;
- Le CNED qui propose plus de 3 000 formations à distance;
- Le Groupement d’Etablissement Publics Locaux d’enseignement (GRETA), une branche de l’éducation nationale qui propose des formations continues pour les adultes.
Certaines universités proposent également des formations continues reconnues et sanctionnées par des diplômes universitaires.
En région, de nombreux établissements sont également reconnus pour leur capacité à proposer aux adultes des formations pour le renforcement de leurs capacités ou pour une reconversion. On cite entre autres :
- Les Chambres des Métiers et de l’Artisanat, qui proposent des formations aux artisans pour les aider à monter leurs entreprises;
- Les chambres de l’Agriculture qui sont destinées à aider et à accompagner les agriculteurs à promouvoir leurs activités;
- Les Chambres de Commerce et de l’Industrie qui sont destinées aux adultes désirants effectuer une formation initiale ou professionnelle;
- Les sites régionaux de pôle emploi qui s’engagent à servir d’intermédiaire entre les établissements et les demandeurs de formation dans chaque région.
👀Comment se passe le Greta ?
Il est à rappeler que le Greta est un groupement d’établissements publics locaux d’enseignement (collèges, lycée d’enseignement général, lycées d’enseignement technique…) qui s’organisent pour offrir des modules de formation pour les adultes dans la plupart des métiers. Comme il a été mentionné précédemment, le Greta est issu de l’Education Nationale. C’est en ce sens qu’il nécessite une attention particulière.
Dans ses attributions, le Greta a pour mission d’accueillir et d’orienter le salarié ou le demandeur d’emploi dans ses projets de formation et à le guider vers un parcours de qualification adéquat.
Pour fonctionner et organiser ses formations, le Greta s’appuie sur les besoins formulés soit par les entreprises, soit par les collectivités territoriales ou encore par les représentants des services publics de l’emploi. La particularité du système Greta repose dans sa capacité à se diversifier dans de nombreux secteurs d’activité (bâtiment, hôtellerie, social, sanitaire, langues…). La durée d’une formation via le Greta varie pour s’adapter à chaque participant. Il en est de même pour les horaires de formation. Les cours peuvent se dérouler le soir, hors horaires de travail ou pendant les heures de travail.
Quelles sont les formations rémunérées ?
La formation professionnelle rémunérée est un système qui permet aux demandeurs d’emploi, aux salariés dans le public ou dans le privée ou encore aux jeunes sans qualification de suivre une formation professionnelle tout en bénéficiant d’une ressource financière pendant la durée de la formation. La formation rémunérée s’adresse à tout type d’individu, quelle que soit sa situation (salarié, étudiant, demandeur d’emploi…). Les formations rémunérées les plus connus sont entre autres :
- Les formations rémunérées sur les nouveaux métiers du web (community manager, rédacteur, webmaster…) ;
- Les formations rémunérées sur la cuisine ;
- Les formations rémunérées en coiffure et esthétique ;
- Les formations rémunérées en informatique ;
- Les formations rémunérées dans le domaine de la santé ;
- Les formations rémunérées en langues ;
- Les formations rémunérées en métiers manuels
- Et encore bien d’autres.
En France, Pôle emploi est le principal organisme qui propose des formations rémunérées aux apprenants. Pour trouver une formation pôle emploi, vous n’avez qu’à vous rendre sur le site officiel, dans la rubrique “trouver ma formation pôle emploi”. Par ailleurs, quelques organismes financeurs, autres que Pôle emploi, comme les régions et les départements proposent également ce type de financement.
Comment faire pour avoir une formation gratuite ?
Comme il a été précisé auparavant, une formation professionnelle s’adresse aux demandeurs d’emploi et aux employés de tous secteurs. Plusieurs organismes peuvent financer votre formation tels que pôle emploi. Le financement est soit collectif, soit individuel. Le premier désigne des formations professionnelles financées par les organismes financiers comme Pôle emploi, les régions ou les collectivités locales.
Le compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation est un compte destiné à aider son propriétaire à accéder à des formations tout au long de son parcours professionnel. Ce type de formation ouvre droit aux formations de Copanef (comité paritaire national de la formation professionnelle) et Coparef (comité paritaire régional de la formation professionnelle). Néanmoins, ce compte personnel de formation ne peut être utilisé sans l’aval de votre conseiller pôle emploi qui a pour attribution de donner des conseils sur son utilisation. Le compte personnel de formation est accessible via le site web ou l’application MonCompteFormation.gouv.fr.
Le Congé Individuel de Formation (CIF)
Le CIF octroie également l’opportunité aux salariés de bénéficier d’une formation gratuite en répondant à certaines conditions. Il appartient à votre employeur d’alimenter cette caisse et de vous faire profiter de formations professionnelles pendant la durée de votre carrière. Pour y accéder, il est impératif de justifier d’une activité professionnelle de 2 ans minimum (consécutifs ou non), dont au moins 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois.
L’aide individuelle à la formation (AIF)
L’aide individuelle à la formation est une aide mobilisée par Pôle emploi dans le but de financer un projet professionnel ou une reconversion professionnelle. Elle est destinée aux salariés qui désirent se perfectionner dans leur travail ou encore aux demandeurs d’emploi désirant se (re)lancer dans le monde du travail. Cependant, pour accéder à ce financement, il faut que la formation suivie soit en relation avec votre travail ou votre projet. De même, il est impératif d’effectuer une demande auprès de Pôle Emploi pour la mise en place d’un suivi de la réalisation de votre projet de formation.
Le financement par contrat de professionnalisation
Ce type de financement est à l’initiative des entreprises. Il vise la formation de salariés pour leur permettre de répondre aux besoins de l’entreprise que ce soit dans le cadre d’une insertion ou une réinsertion professionnelle. En conséquence, les formations pour un contrat de professionnalisation sont à la charge de l’entreprise.
💡Quelle formation en 2021 ?
Afin de bien choisir sa formation professionnelle, il est nécessaire de connaître les métiers qui ont de l’avenir.
Les métiers du service à la personne
Dans ce secteur, on cite entre autres les aides à domicile, les assistants maternels, les employés de maison, les aides soignants, les infirmiers ou encore le personnel soignant et hospitalier. Ce succès s’explique d’un côté par l’augmentation de l’espérance de vie de la population. D’un autre côté, il est favorisé par le rythme de vie actuel qui ne laisse plus place aux tâches ménagères. Les formations à privilégier pour accéder à ces métiers sont entre autres :
- CAP Assistant technique en milieux familial et collectif;
- CAP Petite enfance;
- Diplôme d’Etat Auxiliaire de vie sociale;
- Bac pro Proximité et vie locale;
- Bac pro ASSP (Bac professionnel Accompagnement, soins et services à la personne).
Le métier d’agent d’entretien
Dans l’optique d’aider à domicile, on estime également que le métier d’agent d’entretien local et d’agent de maison connaîtra également un succès au cours des prochaines années. Ce succès est justifié par le désir de pallier les cessations d’activité. Les formations à privilégier pour atteindre ce but sont :
- Le CAP Maintenance et hygiène des locaux;
- Le BEP Métiers de l’hygiène;
- Le Bac professionnel Hygiène et environnement.
Le secteur de la restauration et des loisirs
Les études démontrent également de nombreuses créations d’emplois, dans les années à venir, dans le secteur de l’hôtellerie, de restauration et de loisir (bien que pour l’heure ce secteur d’activité ne vive pas ses meilleurs jours). Le succès de ce secteur s’explique par les nouveaux modes de consommation actuels qui privilégient le loisir et le bien-être. Pour travailler dans ce secteur, il convient de suivre des formations comme :
- CAP Commercialisation et services en hôtel café restaurant;
- MC Employé barman;
- MC Sommellerie;
- Bac pro Commercialisation et services en restauration.
Le secteur commercial
Grâce à l’avènement de la nouvelle technologie, la vente est un secteur en pleine évolution actuellement. C’est ainsi logique que le métier de commercial et ses dérivés (préparateur de commande, superviseur, gestionnaire de stock, attaché commercial…) offrent un avenir bien palpable. De nombreuses écoles de commerce offrent des formations, initiales ou continues, afin de se spécialiser dans les métiers du commerce et du e-commerce.
- Le e-commerce : Depuis plusieurs années, le nombre de sites e-commerce est en constante augmentation. Les boutiques en ligne sont très faciles à créer et génèrent des revenus considérables pour un coût peu élevé car elles sont ouvertes 24h/24, tous les jours de la semaine et ne nécessitent pas la présence d’une personne physique pour servir les clients.
- Le dropshipping : Le dropshipper est simplement un prestataire qui a comme seule mission de vendre le produit du fournisseur pour récupérer une marge.
L’avantage de lancer un site e-commerce de drop shipping et de pouvoir se focaliser sur son cœur de métier : la vente en ligne. A aucun moment, le dropshipper ne s’occupe de la logistique, du stock ou de l’expédition.
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Le secteur de l’informatique et du web
L’informaticien, le programmateur, l’ingénieur en intelligence artificielle, le délégué de la protection des données, le community manager, le consultant data et encore d’autres métiers liés à la technologie rencontrent également un franc succès en 2020. De nouveaux métiers apparaissent d’ailleurs depuis quelques années comme celui de rédacteur web, ou encore d’analyste SEO ou graphiste. N’hésitez pas à consulter notre plateforme si vous souhaitez vous former aux métiers du digital.
Le secteur du bâtiment et de l’immobilier
Le secteur du bâtiment (ingénieur, ouvrier qualifié, technicien et agent de maîtrise du bâtiment…) se présente également comme un secteur “porteur”. De la même façon, les domaines du transport et de la logistique sont également à considérer dans la recherche de sa formation professionnelle vu le développement actuel des transports collectifs et des services logistiques. Voici quelques formations à privilégier pour réussir dans ce secteur :
- Le BTS Bâtiment
- Le BTS Etude et économie de la construction ;
- Le BTS Travaux publics ;
- Le DUT Génie civil – Construction durable.
Une liste de formation non-exhaustive que vous pouvez étendre jusqu’au master.
🤷♂️Quelle formation pour une reconversion ?
La reconversion professionnelle résulte de la décision d’un salarié de changer de secteur et de métier. Plusieurs raisons poussent à la reconversion. On cite entre autres le désir de quitter la ville, de concrétiser ses passions, la volonté de changer de vie ou encore le désir de poursuivre un rêve. La reconversion doit être bien réfléchie pour aboutir. Avant de vous lancer, concentrez-vous sur quelques points comme vos compétences, vos perspectives de carrière, votre cadre professionnel idéal ou encore les connaissances que vous aimeriez acquérir.
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De même avant de se lancer dans la reconversion, déterminez également les métiers qui recrutent et qui ont de l’avenir pour ne pas regretter votre choix. Sachez qu’actuellement, les métiers qui recrutent le plus sont ceux liés aux services à la personne, à l’immobilier, au numérique, à l’environnement, et au commerce.
Plusieurs formes de formation sont disponibles pour vous aider à vous reconvertir. On cite par exemple :
- Le cursus universitaire qui permet d’obtenir un diplôme universitaire dans le domaine qui vous passionne. De même, des organismes de formation reconnus proposent également des enseignements supérieurs pour vous permettre de vous reconvertir;
- La formation à distance pour adultes est aussi un moyen efficace pour passer à la reconversion surtout si vous avez encore besoin de travailler en parallèle avant de vous lancer dans la reconversion;
- Le passage au pôle emploi qui, à travers ses conseillers, va vous diriger vers les formations adéquates pour vous permettre de vous reconvertir;
- La formation courte pour une reconversion rapide. Les métiers tels que la pâtisserie, la boulangerie, la cuisine, la formation en hygiène, l’accompagnant d’élèves en situation de handicap, l’aide psychologique, l’auxiliaire de puériculture ou encore la formation de Spa praticienne permettent cette formation courte.
