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Management : Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle

Vous avez déjà travaillé en France ?

Cette formation est finançable par le CPF ou les OPCO

4.5/5 (145+ avis)
+900 personnes formées

"Consultante depuis 6 ans en management, j'ai pu effectuer des missions de pilotage de projets transverses managériaux dans des entreprises. La formation management va vous apporter des réponses concrètes à vos défis stratégiques."

Carole Sicard, Consultante en management

Flexible

Selon la formule, entre 21 et 25 Heures
icone montée en compétence

Surpassé

Montée en compétence garantie

Tutoré

Un accompagnement individualisé

Prérequis

Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans

Se former pour performer

🙅‍♂️ Pas besoin d’engager un consultant en management pour réussir vos défis stratégiques avec notre formation Management de A à Z.

👨🏻‍🏫 Ensemble, nous allons vous apprendre appliquer les bonnes pratiques du management ainsi que s'approprier les outils adaptés.

de formation

par le CPF

d'accès à notre plateforme

%

de satisfaction client

Programme de la formation

Version téléchargeable en PDF

1. Maîtriser les Fondamentaux du Management

  • Qu’est-ce que le management ?
  • Définition, importance du management
  • Les différents types de management
  • Collaboratif, constitutionnel, cellulaire, d’équipe, à distance
  • Avantages et inconvénients

2. Devenir un Manager Efficace

  • Différence entre Manager et Leader
  • Caractéristiques, combiner les approches
  • Les types de managers : coach, directif, participatif
  • Le rôle du manager
  • Responsabilités, compétences, communication efficace
  • Manager une équipe : suivi, feedback, recadrage
  • Déléguer efficacement : étapes et erreurs à éviter
  • Développer la réflexion stratégique
  • Vision, mission, objectifs
  • Améliorer et communiquer les décisions

3. Atteindre ses objectifs

  • Fixer des objectifs SMART
  • Stimuler ses équipes en crise : gestion des conflits, décisions difficiles
  • Valorisation des résultats, échanges, transparence
  • Rédiger un plan d’action : utilité, succès
  • Planification et animation des réunions
  • Organiser les tâches avec matrices : décision, Eisenhower, triangle de la performance

4. Connaître et Accompagner son Équipe

  • Gérer les différentes personnalités
  • Adapter son management selon les profils
  • Évaluer la motivation de l’équipe : modèle de Spranger, autodétermination
  • Gérer les conflits : triangle de Karpman, sortir du conflit
  • Conduire le changement
  • Étapes du changement, accompagnement de l’équipe

5. Renforcer sa Communication Managériale (formule 25h uniquement)

  • Maîtrise de la communication verbale et non verbale
  • Impact de la communication orale
  • Théorie de l'influence, méthode DISC

La vérité sort de la bouche des clients !

4.9/5

+100 avis

Très bon organisme de formation ! J’ai suivi la formation marketing digital, elle m’a permis de mieux connaitre ce domaine qui est essentiel pour mon entreprise.

Alexia

11/2021

 Des professionnels très à l’écoute qui se sont réellement intéressé à mon projet. Ma formation était très concrète et j’ai pu créer mon propre site internet à l’issue de celle-ci.

Alexis

02/2021

Excellent centre de formation. Les interlocuteurs sont agréables, de la prise de contact jusqu’à l’achèvement de la formation. Les formations sont complètes et la plateforme apprenant est très pratique.

Ingrid

03/2022

👨‍💼 Je suis un particulier

Je souhaite monter en compétences et réaliser une formation.

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Quelle sont les compétences et la certification visées ?
La formation prépare à la certification intitulée Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle, détenue par Manitude et enregistrée le 09/02/2024 sous le numéro RS6516 au Répertoire Spécifique de France Compétences
  • Fixer des objectifs concrets, motivants et en adéquation avec les
  • Besoins spécifiques de son service
  • Organiser les tâches et les missions des collaborateurs
  • Réaliser des entretiens de suivi de performance
  • Planifier et animer des réunions d’équipe
  • Communiquer de manière appropriée les décisions
  • Gérer les situations managériales difficiles
  • Maîtriser sa communication
    Public visé : La formation « Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle » s’adresse à des professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles.
Doit-on installer des logiciels ?

Nous vous demanderons simplement de télécharger le logiciel Zoom qui permettra à votre formateur de voir votre écran et de prendre le contrôle sur votre souris durant les coachings.

Comment vais-je communiquer avec mon mentor ?

Durant toute la durée de la formation vous pourrez poser vos questions à votre mentor depuis la messagerie dédiée sur notre plateforme d’apprentissage. Vous pourrez aussi réserver des coachings avec lui quand votre agenda le permet !

Quelles sont les méthodes pédagogiques mobilisées ?

Vous bénéficiez d’un accès à notre plateforme d’apprentissage, à des coachings individuels et/ou en groupe et à une messagerie sur laquelle vous pouvez échanger avec votre formateur

Quelles sont les modalités d'évaluation ?
Évaluation certificative sous forme de préparation écrite et de mises en situation sur l'animation d'une réunion d'équipe et de suivi de performance d'un collaborateur. Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres : - 1 membre salarié de l'organisme de formation - 1 membre externe à l'organisme de formation Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine managérial et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences. La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification. En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.
Est-ce que j'aurai toujours accès à la plateforme ?

Oui ! Vos accès à la plateforme pédagogiques sont valables 1 an ! Vous pourrez donc continuer de visualiser le contenu pédagogique et ce même après votre formation.

J'ai un handicap altérant le suivi de la formation

Vous pouvez vous adresser à notre référent handicap à l’adresse e-mail suivante contact@kiluz.com

Quels sont les prérequis pour suivre la formation ?
La certification « Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle » s’adresse à des professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles.
Quels sont les délais d'accès à cette formation ?

Une fois votre dossier de financement finalisé, votre formation peut débuter le jour-même (selon les modalités du financeur) !

Quel est le taux d'obtention de la certification ?

En 2022, le taux d’obtention de la certification visée était de 97%

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